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Dans le cadre de son Système de management de la qualité, la MOCAF a organisé du 9 au 11 novembre derniers une formation pour renforcer les compétences du Comité d’Hygiène, Santé et Sécurité au Travail (CHSST). Engagée dans un processus de certifications, la MOCAF continue de tracer le sillon de l’excellence en n’omettant aucun segment de son activité dans le management de la qualité. Du 9 au 11 novembre derniers, ce sont les membres du Comité d’Hygiène, Santé et Sécurité au Travail (CHSST) qui ont bénéficié d’une formation dédiée pour renforcer leurs compétences dans la prévention et la prise en charge des différents cas de figures. Une formation qui a permis d’aborder les fondamentaux de la médecine du travail, avec les différents cas d’accidents ou maladies professionnelles et les procédures réglementaires y afférents, mais également d’aborder les risques spécifiques, ou encore les questions de risques psycho-sociaux ou encore les cas de violence en milieu professionnel. Ces thématiques sont primordiales pour aider le CHSST dans l’identification et la résolution de ces situations à risque. L’occasion également de présenter aux membres du CHSST des outils pratiques pour identifier les différents types de situations, leurs causes et les solutions potentielles. La Directrice de la Médecine du travail, Marie Noëlle PALM-ODON, ainsi que les docteurs MOSSORO-KPINDE et KIZIMA-MANDA ont assuré cette formation qui doit permettre in fine de garantir de meilleures conditions de travail et de sécurité pour tous les agents MOCAF.